L’impresa come ecosistema culturale.
Ogni organizzazione è un ambiente vivente fatto di valori, linguaggi e relazioni. Analizzarla significa comprendere non solo come funziona, ma perché evolve in un certo modo.
L’antropologia industriale consente di vedere ciò che spesso resta invisibile nei processi: la dimensione umana della strategia.
STRATEGIC FORESIGHT
Progettare il domani a partire dai segnali del presente.
La foresight non predice il futuro: ne esplora la pluralità.
Attraverso analisi di scenario, design dei futuri e pensiero sistemico, è possibile anticipare trasformazioni, scegliere direzioni consapevoli e costruire continuità tra presente e possibilità.
ORGANIZZAZIONE STRATEGICA AZIENDALE
PROJECT MANAGEMENT DELLA COMPLESSITÀ
COACHING INDUSTRIALE, IMPRENDITORIALE E DI PERFORMANCE
Come opero
Un approccio modulare che integra visione strategica, operatività e adattamento ai contesti
Project-based
Percorsi completi in cui mi occupo della struttura, della direzione operativa e della governance dei progetti più complessi, per un coordinamento e avanzamento efficace.
Ideale per trasformazioni organizzative, riprogettazione dei processi, evoluzioni culturali e iniziative strategiche.
Interim roles
Ruoli operativi o direzionali a tempo definito, per portare competenze strategiche e gestionali che mancano in quel momento all’organizzazione.
Perfetto per fasi di transizione, avvii di nuovi dipartimenti o momenti in cui serve leadership aggiuntiva.
Interventi mirati
Attività puntuali su questioni specifiche: modelli decisionali, dinamiche organizzative, gestione dei team, performance, governance dei processi.
Approccio concentrato, rapido e orientato al risultato, ideale per accelerare cambiamenti e ottenere benefici tangibili.
APPROCCIO
Disegnare e orientare visioni future
insieme
a persone e organizzazioni.
Ogni percorso nasce da un dialogo: comprendere il contesto, osservare ciò che cambia, costruire direzioni condivise.
Non si tratta di accompagnare o aiutare, ma di creare linguaggi comuni tra analisi e azione, tra l’umano e il sistemico, tra oggi e ciò che sta emergendo.
Da sempre lavoro nei luoghi in cui le persone e i sistemi si incontrano.
La mia formazione in Business Management Internazionale e Project Management si è intrecciata nel tempo con una prospettiva più ampia, quasi antropologica, maturata attraverso esperienze multiculturali e contesti industriali complessi.